薪资模式:
月薪:4000-8000+奖金+,缴纳五险一金,享受国家双休以及国家法定节假日,其他假日福利。
社会保险:
公司为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险项目。
假期:
—— 法定节假日 有权享受国家规定的法定节假日;
—— 公司年假:正式员工工作满一年后,每年享受一定工作日的员工年假;
—— 病假:员工享受部分带薪病假;
—— 婚假:员工享受三天婚假;
—— 丧假:如公司员工的直系亲属不幸亡故,公司将给予3天带薪丧假;
—— 产假和哺乳假:公司为符合计划生育的女员工提供产假和哺乳假;
年终奖:
公司年末会对公司每位员工给予特别奖励,鼓励并表彰服务于公司,为公司的成功做出贡献的所有员工
其他福利:
—— 公司分享新婚员工的快乐,为所有员工赠送新婚礼品
—— 为生育第一个孩子的员工发放适当的满月礼品
—— 遇到员工生日,会发放生日礼物
—— 在中国传统节日发放节日礼品
—— 开展多种多样的户外活动,组织旅游
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